目次
宣伝講習販売＝催眠商法？
ここまでの内容だと
そこまでブラックっぽさを
感じないかもしれませんが
大丈夫です！
ブラックですwww
(:.;°;∀;°;.:)bドヤ
まず
これまでもお伝えした
「宣伝講習販売」という販売方法
うちはまともな方ですが
世間では催眠商法とか言われますし
イメージとしては
あまり良い業態ではありませんね
（;´▽｀A“
地域によっては
この形態は当たり前のものとして
受け入れられている地域もあったので
なんとも言えない部分ですが
ブラック感は拭えません
（;´▽｀A“
また
人によっては
追い詰める系トークを打つので
これもまたブラック感たっぷりです
( ˙θ˙ )
そして
多くの人が（精神を）やられるのが
「会議と報告」
ここがブラックそのものでした
( ˙-˙ )
激詰め会議のリアル
会議では
売上に達してなければ激詰め！
売上を達成していても
大概は悪かったところや
もっと出来たと思える部分を発表するので
基本的に
あんまり褒められることはありません
また
会議は社長やS部長の機嫌次第で
雲行きが変わるのも怖いところ
(((゜д゜;)))
この会議の雰囲気が嫌で
辞める人は多かったです
( ˙-˙ )
さらにしんどいのは店長です
ここがメンタル破壊のポイントです
(°∀°)b
店長になると
毎日部長に電話で
その日の売上や状況を
報告しなければなりません
この制度がもう酷いのです
まず
電話を受けるのは
S部長のみです
つまり
多くの店長が繋がるまで時間がかかります
しかも
売上が良くない店長が先に繋がると
そこで話し込まれ
1時間とか2時間とか
平気で話中になります
さらに
部長は車での通勤で
運転中は電話が出来ません
で、最悪なのがココ！
その電話は
基本的に店舗からかけるのが基本
(┐´Д`┌)
繋がらなければ
店長は夜遅くまで帰れません
本当に馬鹿げた制度でした
しかも
詰められる！
そりゃあ失踪する店長も出ますわな
┐(´ー｀)┌
というブラック企業でも
なんとかやって来れたのは
「トークを盗む」
という目的があったからです
(○´∀｀○)
しかし
ここで転機が訪れるのです
そう！
遂に店長になることになったのです
しかも
歴代初の固定店舗の男性店長です
d(⌒ー⌒)
それらについては
次回！
(￣0￣)/
【第２１話】宣伝講習販売のリアル｜様々な施策で歴代最高を叩き出した理由
